请各位医师尽快完善个人信息并尽快完成简易程序考核申请

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本文导读目录：

1、关于印发增城区2020

2、医师定期考核信息登记管理系统

3、请各位医师尽快完善个人信息并尽快完成简易程序考核申请

　　根据《广州市卫生健康委关于印发<广州市推进普惠托育试点工作方案>的通知》（穗卫函〔2022〕1851 号）、《广州市增城区推进普惠托育试点工作方案（试行）》文件精神，经托育服务机构自主申报、各镇街初审、区卫生健康局组织专家评审、网站公示等程序，确定以下3家托育机构为普惠性托育服务机构试点单位。 　　1 　　广州市宝悦教育咨询有限公司 　　增城区朱村街朱村大道西137号201房 　　80 　　2 　　广州市启晋教育咨询有限公司 　　增城区中新镇风光路33号7幢101房二层之一 　　120 　　3 　　广州市荧星教育咨询有限公司绿湖分公司 　　增城区石滩镇御湖路26号201-210房 　　100 　　普惠托育试点机构收费标准由区卫健局与托育机构结合全区同类型托育机构平均收费水平、办园成本、居民经济承受能力等因素进行定价，每年以收费备案的方式确定，同时须在机构醒目位置公示。 　　区卫健局采用奖励补助的方式，对普惠托育试点机构分别给予资金支持，奖补资金5万元/年，连续三年按规定拨付到试点单位。资金使用管理严格参照《广州市财政局关于印发<广州市市对区财政转移支付资金管理办法（2019年修订）>的通知》及《广州市3岁以下婴幼儿照护优质服务示范点奖补资金管理办法》执行。 　　广州市增城区卫生健康局 　　2023年3月23日　　1、医师定期考核信息医师定期考核信息登记登记管理系统操作培训管理系统操作培训主办单位：主办单位：江苏省卫生厅医政处江苏省卫生厅医政处 江苏省医师定期考核办公室江苏省医师定期考核办公室2013.9 登陆平台网址：http:/医师定期考核信息管理系统1-4 系统工作平台概述系统工作平台概述医师定期考核信息管理系统 基本操作界面-工作台2 系统架构和功能系统架构和功能医师定期考核信息管理系统医师定期考核信息管理系统医师定期考核信息管理系统 管理机构管理机构考核机构考核机构卫生机构卫生机构医师医师基本信息填报基本信息填报考核机构申报考核机构申报医师考核管理医师考核管理统计与查询统计与查询确定考核医师确定考 　　2、核医师医师定期考核信息管理系统2-1 系统用户创建系统用户创建省级卫生行政部门省级考核机构省级卫生机构（医疗、预防、保健）市（州）级卫生行政部门市级卫生机构（医疗、预防、保健）医师市级考核机构医师县（市）级卫生行政部门县级卫生机构（医疗、预防、保健）县级考核机构医师用户名命名规则用户名命名规则.word2-2 管理机构用户功能管理机构用户功能各级卫生行政部门（考核办公室） 医师定期考核信息管理系统设置用户账号（为下级卫生行政部门、设置用户账号（为下级卫生行政部门、卫生机构、考核机构）卫生机构、考核机构）本级考核机构申请审批本级考核机构申请审批为本级卫生机构指定考核机构为本级卫生机构指定考核机构 　　3、数据查询和统计数据查询和统计医师定期考核信息管理系统2-2-1 设置用户账号设置用户账号l 为下级卫生局创建用户为下级卫生局创建用户医师定期考核信息管理系统l 为本级卫生机构创建用户为本级卫生机构创建用户2-2-1 设置用户账号设置用户账号医师定期考核信息管理系统2-2-1 设置用户账号设置用户账号l 为本级考核机构创建用户为本级考核机构创建用户医师定期考核信息管理系统2-2-2考核机构审核考核机构审核医师定期考核信息管理系统2-2-3 为本级卫生机构指派考核机构为本级卫生机构指派考核机构医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 卫生机构情况查询卫生机构情况查 　　4、询医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 考核机构情况查询考核机构情况查询医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 医师信息查询医师信息查询医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 考核结果查看考核结果查看医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 综合信息统计综合信息统计医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 综合信息统计综合信息统计医师定期考核信息管理系统2-2-4 数据查询和统计分析数据查询和统计分析l 综合信息统计综 　　5、合信息统计医师定期考核信息管理系统卫生机构医疗医疗预防预防保健保健2-3 卫生机构用户功能卫生机构用户功能维护机构信息维护机构信息申请考核机构申请考核机构设立医师帐户设立医师帐户审核医师信息审核医师信息上报考核医师名单上报考核医师名单评定考核内容评定考核内容数据查询和统计数据查询和统计医师定期考核信息管理系统2-3-1 维护卫生机构信息维护卫生机构信息医师定期考核信息管理系统2-3-2 申请成为考核机构申请成为考核机构医师定期考核信息管理系统2-3-3 设立医师用户帐号设立医师用户帐号医师定期考核信息管理系统2-3-4 审核医师信息审核医师信息医师定期考核信息管理系统2-3-5 上报考核医师名 　　6、单上报考核医师名单医师定期考核信息管理系统2-3-6 考核内容评定考核内容评定l 简易程序表评定和一般程序表评定简易程序表评定和一般程序表评定医师定期考核信息管理系统2-3-7 数据查询和统计数据查询和统计医师定期考核信息管理系统考核机构2-4 考核机构功能考核机构功能填报机构信息（学会填报机构信息（学会/协会）协会）申请考核机构（学会申请考核机构（学会/协会）协会）复核卫生机构评定结果复核卫生机构评定结果指定业务水平测试科目指定业务水平测试科目评定、填报、公布考核结果评定、填报、公布考核结果数据查询和统计数据查询和统计审核考核医师名单审核考核医师名单医师定期考核信息管理系统2-4-1 填报机 　　7、构信息填报机构信息医师定期考核信息管理系统2-4-2 申请考核机构申请考核机构医师定期考核信息管理系统2-4-3 审核医师考核名单审核医师考核名单医师定期考核信息管理系统2-4-4 复核卫生机构评定结果复核卫生机构评定结果l 简易程序表复核简易程序表复核医师定期考核信息管理系统2-4-4 复核卫生机构评定结果复核卫生机构评定结果l 一般程序表复核一般程序表复核医师定期考核信息管理系统2-4-5 指定业务水平测试内容指定业务水平测试内容医师定期考核信息管理系统2-4-6 考核结果填报考核结果填报医师定期考核信息管理系统医师2-5 医师功能医师功能维护个人信息维护个人信息申请简易程序申请简易程序查 　　8、看考核信息查看考核信息医师定期考核信息管理系统2-5-1 维护个人信息维护个人信息医师定期考核信息管理系统2-5-2 申请简易流程申请简易流程医师定期考核信息管理系统2-5-3 考核结果查看考核结果查看 用户创建及信息填报 本年度考核机构申报和审批 确定本年度考核医师 简易考核程序 一般考核程序3 操作流程操作流程3-1 系统用户创建及信息填报系统用户创建及信息填报医师定期考核信息管理系统卫生行政部门下级卫生行政部门用户本级卫生机构用户本级考核机构用户（学会/协会）卫生机构本机构医师用户完善信息完善信息完善信息进入 申请考核机构点击当前考核周期的申请填写及上传相关资料后点击提交进入考核机构- 　　9、审核点击审核进行材料审核卫生机构/学术组织卫生厅局医师定期考核信息管理系统卫生机构医疗行业学术组织3-2 本年度本年度考核机构申请和审批考核机构申请和审批l 卫生机构申报卫生机构申报医师定期考核信息管理系统l 卫生机构申报卫生机构申报医师定期考核信息管理系统l 卫生机构申报卫生机构申报医师定期考核信息管理系统l 卫生行政部门审批卫生行政部门审批医师定期考核信息管理系统l 卫生行政部门审批卫生行政部门审批医师定期考核信息管理系统l 卫生行政部门审批卫生行政部门审批医师定期考核信息管理系统l 卫生行政部门审批卫生行政部门审批医师定期考核信息管理系统进入 考核机构- 指派选定考核机构，点击指派卫生机 　　10、构选择卫生机构，点击添加医师定期考核信息管理系统卫生厅局3-3 为卫生机构指派考核机构为卫生机构指派考核机构l 卫生行政部门指派卫生行政部门指派医师定期考核信息管理系统l 卫生行政部门指派卫生行政部门指派医师定期考核信息管理系统l 卫生行政导出考核机构组建情况卫生行政导出考核机构组建情况医师定期考核信息管理系统点击 基本信息填写医师信息选择 定期考核，点击医师信息医师定期考核信息管理系统执业医师卫生机构查看并审核医师信息3-4 确定考核医师名单确定考核医师名单进入定期考核- 名单上报点击 新增上报名单，勾选医医师名单点击上报进入名单审核- 待审核名单点击审核进行材料审核考核机构l 医师上报个人 　　11、信息医师上报个人信息医师定期考核信息管理系统l 卫生机构审核医师信息卫生机构审核医师信息医师定期考核信息管理系统l 卫生机构审核医师信息卫生机构审核医师信息医师定期考核信息管理系统l 卫生机构审核医师信息卫生机构审核医师信息医师定期考核信息管理系统l 卫生机构上报考核医师名单卫生机构上报考核医师名单l 卫生机构上报考核医师名单卫生机构上报考核医师名单医师定期考核信息管理系统l 卫生机构上报考核医师名单卫生机构上报考核医师名单医师定期考核信息管理系统l 考核机构审核考核医师名单考核机构审核考核医师名单医师定期考核信息管理系统l 考核机构审核考核医师名单考核机构审核考核医师名单医师定期考核信息管理 　　12、系统l 确定考核医师名单确定考核医师名单进入定期考核- 考核评定点击 简易程序评定，填写评定内容进入考核内容审核- 待复核医师点击审核进行材料审核，并填写复核意见卫生机构考核机构医师定期考核信息管理系统进入考核信息- 简易程序填报点击简易程序填报后填写相关内容后提交医师3-5 简易程序流程简易程序流程l 医师申请简易程序医师申请简易程序医师定期考核信息管理系统l 卫生机构评定简易程序表卫生机构评定简易程序表医师定期考核信息管理系统l 卫生机构评定简易程序表卫生机构评定简易程序表医师定期考核信息管理系统l 考核机构复核简易程序表考核机构复核简易程序表医师定期考核信息管理系统l 考核机构复核简易程 　　13、序表考核机构复核简易程序表医师定期考核信息管理系统l 查看简易程序考核结果查看简易程序考核结果医师定期考核信息管理系统进入定期考核- 考核评定点击 一般程序评定填写考核表点击提交在考核内容审核- 待复核医师栏目中复核卫生机构考核机构在考核内容审核- 复核通过医师栏目中选择业务水平测试项目在考核内容审核- 业务水平测试医师栏目中填写业务水平测试及考核结果3-6 一般程序流程一般程序流程医师定期考核信息管理系统l 卫生机构评定一般程序表卫生机构评定一般程序表医师定期考核信息管理系统l 卫生机构评定一般程序表卫生机构评定一般程序表医师定期考核信息管理系统l 考核机构复核一般程序表考核机构复核一般程序表医师定期考核信息管理系统l 考核机构复核一般程序表考核机构复核一般程序表医师定期考核信息管理系统l 考核机构确定业务水平测试名单考核机构确定业务水平测试名单医师定期考核信息管理系统l 考核机构填报业务水平测试结果考核机构填报业务水平测试结果医师定期考核信息管理系统l 查看一般程序考核结果查看一般　　一、《信息系统》篇 　　1．1登录后为何看不到下属机构？ 　　省市卫生厅局还没有新增地方卫生局、卫生机构和考核机构账户。 　　1．2登录时忘记密码怎么办? 　　可向上级卫生行政部门申请重置密码。 　　1．3新增了考核机构为何无法查看？ 　　需要考核机构登录账户、完善信息、提交申请并经所在省市卫生厅局审核通过后才能看到。 　　l．4地方各级卫生行政部门新增下属机构的区别在哪里? 　　省级卫生厅局新增下属机构直属于省级卫生厅局管理，而地方卫生局新增下属机构直属于地方卫生局管理。 　　1．5下属机构忘记密码怎么办? 　　登录系统后点击【系统设置】—【地方卫生局】，找到相应下属机构点击【密码重置】，则该机构密码恢复为初始密码。 　　1．8省市卫生厅局中的“指派”为何意？ 　　主要是指将卫生机构指派到相应的考核机构中接受考核。 　　1．7市县卫生局是否可以设置考核周期? 　　不可以，只有省级卫生行政部门才可设置。 　　1．8是否所有的账户都是由省卫生厅创建？ 　　不是的，省卫生厅仅需要给市级卫生局、直属卫生机构、考核机构开设账户。市级卫生局再创建区县卫生局账户和市级卫生机构、考核机构账户。区县卫生局创建区县级卫生机构、考核机构。 　　1．9卫生行政部门在创建机构账户时，用户名设置错误怎么办? 　　由开设账户的卫生行政部门登录系统，在【系统设置】中修改。 　　1．10区县没有符合考核机构条件的卫生机构和医疗卫生行业、学术组织，怎么办? 　　系统已经开放跨级指派考核机构功能，可由市卫生局直接指定市级考核机构考核区县卫生机构。需跨级指派的区县卫生局和市卫生局联合提出申请，加盖单位公章后，传真至中国医师协会考核办：010-64151614，经审核通过后，即可开通该功能。 　　2、考核机构 　　2．1考核机构在系统中待审核名单为何为空? 　　a查看是否在当前的考核周期。 　　b确定是否被批准为当前考核周期的考核机构。 　　c卫生机构还未上报被考核医师名单。 　　d上级卫生行政部门还未指派。 　　2．2考核机构完善信息后为何不能查到指派机构？ 　　上级卫生行政部门没有对该考核机构指派卫生机构。 　　2．3考核机构和卫生机构的区别? 　　a卫生机构提交被考核医师信息给考核机构。 　　b卫生机构对医师的工作成绩、职业道德进行考核，不进行业务水平测评。 　　c考核机构申请为本周期考核机构后对医师的工作成绩、职业道德进行复核并进行业务水平测评。 　　2．4何为待复核医师? 　　是卫生机构提交的、等待考核机构对其工作成绩和职业道德进行复核的医师信息。 　　2．5已为上周期考核机构，本周期还需申请吗? 　　需要申请成为当前考核周期的考核机构。 　　2．6“指掘测试项目”为何意? 　　是指考核机构指定该医师需参加的业务水平测评项目。 　　2．7何处有下载申请考核机构时所需的表格? 　　登陆中国医师协会网www.cmda.gov.cn，点击进入“卫生部医师定期考核工作专网”，在左侧表格下载一栏进行下载。其余表格请咨询上级卫生行政部门。 　　2．8考核机构在哪里新建审核员账户? 　　考核机构用户登录，点击【系统设置】一【新增审核员】。 　　2．9即是卫生机构又是考核机构，并负责别家卫生机构的考核工作，对别家卫生机构的医师要如何操作。 　　与考核本机构医师的操作相同。 　　2．1．0该卫生局新增了22家卫生机构，为什么工作台上只显示2家卫生机构? 　　这说明其他卫生机构还没有完善机构信息，卫生机构完善本机构信息并提交后，卫生局工作台才会显示有多少家卫生机构。 　　3、卫生机构 　　3．1完善机构信息后点【保存】和【提交】有何区别? 　　点击【保存】则信息存为草稿，点击【提交】则信息己生效。 　　3．2填写医师定期考核表时点击【保存】和【提交】有何区别? 　　a保存，是指医师定期考核表的评定结果没有提交至考核机构，还可以对其进行修改。 　　b提交，是指评定结果提交至考核机构，提交后不能修改。 　　3．3卫生机构修改医师基本信息后，医师本人可查看到吗? 　　可以。 　　3．4卫生机构申请考核机构时申请资料上传错误怎么办? 　　可重新上传。 　　3．5卫生机构觉得医师所提交的信息不够完整，可对其进行修改吗? 　　可以，卫生机构可以修改、完善医师信息。 　　3．6卫生机构是否可以给本机构所有医师发放账号？ 　　可以。 　　3．7全国那么多医师，开设用户名会重复吗? 　　系统不允许相同的用户名重复注册。为便于用户名管理，建议创建用户名时参照中国医师协会考核办制定的账户命名规则。 　　3．8登录系统后未查到待审核的医师? 　　a卫生机构还未新增被考核医师的账户。 　　b医师还未填报自己的信息。 　　3．9卫生机构是否可决定医师的考按实行筒易程序还是一般程序? 　　不可以。简易程序需医师本人提出申请，填写申请理由和个人述职。 　　如果医师没有申请简易程序考核，卫生机构按一般程序对医师进行考核。 　　3．10卫生机构如何完善医师信息? 　　卫生机构可以进行修改后上报(【医疗机构】一【定期考核】一【选择需修改的医师】—【修改信息】)。 　　3．11卫生机构申请考核机构成功，是否要为其重新创建一个考核机构账户？ 　　不需要，用同一个用户名和密码可以分别登录卫生机构和考核机构两种角色界面。 　　3．12本院有些医师参加过职称晋升考试等，可以不参加业务水平测评，指派测试项目时，应该怎么选? 　　指派项目时，选择不必考试项目，例如：省级行政部门规定的其他形式等就可以了，同时在备注栏写明不参加业务水平测评的理由(具体可咨询上级卫生行政部门的相关规定。) 　　3．13名单审核通过后，发现本院一名医师不需要参加本周期考核，怎么办? 　　如果该医师不需要参加本周期的考核。卫生机构可以不对他进行一般程序(简易程序)的评定，不再进行后面的操作，就可以了。 　　3．14卫生机构已经审核医师信息，想评定医师考核内容，发现医师信息处于【名单待审核】状态，无法评定，是怎么回事? 　　考核机构正在对医师信息进行审核。待考核机构名单审核通过之后，卫生机构才能评定医师考核内容。 　　3．15医师信息已经填写完毕，而卫生机构在审核医师信息时无法找到，在审核医师信息栏中显示0人未审核，是怎么回事? 　　医师编辑信息之后点击【保存】时会出现这样的情况，只有点击【提交】之后，卫生机构才能对其信息进行审核。 　　4、医师 　　4．1提交信息后为何不能申请简易程序考核? 　　医师信息提交并经卫生机构和考核机构审核通过，确认可以参加考核后，才能申请简易程序考核。 　　4．2信息提交后还可修改吗? 　　可以修改。 　　4．3如何申请简易程序考核? 　　医师本人需填写“医师定期考核表(简易程序)”，说明申请简易程序考核的理由及个人述职。如不提出申请，则卫生机构将对其进行一般程序考核。 　　4．4申请简易程序被驳回后，是否可重新申请? 　　不可以，申请被驳回后只能实行一般程序考核。 　　4．5定期考核的结果可在网上查询吗? 　　可以。医师登录后，可在【考核信息】一【考核结果】模块查询考核结果。 　　4．6登录时忘记密码? 　　a在医师填报登录窗口点击“忘记密码”，按要求填写身份证等信息后，可恢复初始密码。 　　b向所在卫生机构申请重置密码，重置后恢复到初始密码。 　　4．7医师申请简易程序考核，点击【考核信息】—【考核结果】，为什么显示“医师内容填报中”? 　　该医师还没有提交简易程序考核内容。 　　二、工作成绩和职业道德评定篇 　　l、工作成绩、职业道德由谁来评定? 　　工作成绩、职业道德是由卫生机构来评定，再由考核机构复核。 　　2、信息系统可以实现工作成绩和职业道德评定吗? 　　可以。卫生机构登录信息系统，点击【定期考核】—【考核评定】，可对医师工作成绩和职业道德进行评定。 　　3、医院已经开展了医德考评，还要进行职业道德考核吗? 　　医院可以将医师医德考评结果与医师定期考核的职业道德评定相结合，无需重复考核。 　　4、工作成绩主要考核内容? 　　履行有关法律法规规定职责的情况；坚持日常工作，完成相应的工作量情况；主要业务工作情况，患者投诉情况等；根据卫生行政部门的调遣和所在医疗机构的安排，完成城乡医院对口支援，抢险救灾任务，突发公共卫生事件处置等情况；其他省级以上卫生行政部门规定的内容。由所在卫生机构进行考核。 　　5、职业道德主要考核内容? 　　医师恪守职业道德，遵守医德规范的情况，医师的工作作风。医患关系，团结协作情况等。评定以医务人员医德考评结果为依据。由所在卫生机构进行考核。 　　6、信息系统可以存储职业道德和工作成绩考棱信息吗? 　　信息系统提供各项信息的下载打印功能，各单位无需再二次手工重新填写、编辑，经下载打印后即可直接归档、装订、建册。 　　7、完成城乡对口支援中出现过医疗事故，工作成绩怎么评定？ 　　在医师定期考核中医师完成城乡对口支援，是评定工作成绩内容的一部分，卫生机构要根据医师在对口支援中完成工作的数量及质量来进行相应的评定。在对工作成绩评定时要参考所对口支援的卫生机构的意见。 　　8、在定期考核中，医师的工作成绩、职业道德评定时，有弄虚作假的怎么办? 　　发现医师定期考核中对工作成绩、职业道德有弄虚作假的均视为本次考核不合格。 　　三、业务水平测评篇 　　1、考纲题库 　　1．1由哪个部门来编制业务水平测评的考纲、题库? 　　根据208号文的要求，考纲题库必须由卫生部统一制定，目前该项工作己由卫生部委托中国医师协会，为此，专门成立了全国医师定期考核专家委员会和编辑委员会，承担考纲题库的编审工作，各地方应在全国考纲题库基础上命题组卷。 　　1．2考纲、题库制定的原则是什么? 　　, , , , , , ,关注执业医师执业标准, ，即执业资格的延续，应知应会知识的掌握。按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平，考察其能否独立处理本专业常见病、多发病、一般急症和常用的专业技术，即“三基”(基本理论、基础知识、基本技能)的解决能力，“四新”(新理论、新知识、新技术和新方法)的学习能力。 　　1．3考试大纲包括哪些内容? 　　本周期医师定期考核业务水平测评所涉考试大纲己按照医师执业范围分类，大纲按基础知识、专业知识、相关专业知识进行内容划分，同时针对每个具体内容分基本掌握、应该掌握、熟练掌握三种档次。 　　1．4本周期的考纲、题库是否已经编制完成? 　　本周期的考纲、题库已由专家委员会和编辑委员会审核建立，考纲、题库与配套的教纲、教材是一个体系内容。 　　2、理论考试 　　2．1本周期考试是否对考试对象进行分类？ 　　本周期业务水平测评根据医师执业类别、职称、职级进行划分，需参加所对应的不同程度的测试 　　2．2业务水平测评考试重点考试对象有哪些? 　　(一)取得医师执业资格不满两年者； 　　(二)执业助理医师晋升执业医师； 　　(三)上一年度考核不合格的医师； 　　(四)首次参加医师定期考核的医师； 　　(五)住院医师规范化培训或专科医师规范化培训考试不合格者； 　　(六)有不良行为记录者。 　　2．3理论考试有哪几种置型? 　　参照医师资格考试，分A1，A2，A3，A4，B1和x型题，全部为选择题。 　　2．4理论考试采用什么形式? 　　各地方应当采用上网集中机考的方式组织业务水平测评考试。为减轻各地方工作成本和压力，全国考核管理办公室基于信息系统，己开发完成适用于定期考核业务水平测评的考试平台。确实无条件上网地区，考试平台可提供打印纸质试卷，供现场集中笔试。 　　2．5如何登陆考试平台? 　　考试平台与信息系统数据库互联互通，凭信息系统用户名和密码，即可登陆考试平台。考试平台按照用户角色，设置了相应的功能。 　　2．6理论考试的题量和考试时间？ 　　由各省级卫生行政部门结合各省情况决定。 　　2．7考试合格分数线由哪十部门设定? 　　由各省级卫生行政部门结合各省考试情况划定合格分数线。今后条件成熟时，由全国考核办统一设定全国合格分数线。 　　2．8如何准备考前的复习?有相应参考资料吗? 　　依据考纲和题库的要求，全国专家委员会和编辑委员会统一编撰了适用于各专业教纲教材，可供考生复习使用，亦可作为本专业学习的参考用书。 　　2．9考试报名方式? 　　在考试平台中，除开通个人报名外，同时开通了医院团体报名功能，方便医院为本院医师集体报名。 　　2．10具体的考试时间由谁设置? 　　在考试平台中，是由省级卫生行政部门／考核办开展考试的统筹部署工作，根据考试工作方案，制定全省考试计划；由考核机构设置所辖卫生机构医师的考试时间，并由考核机构来完成考场的分配、考试的组织等考务管理工作。 　　3、实践技能考试 　　3．1本周期是否开展实践技能考试? 　　本周期实践技能考试由各省结合本省情况，组织实施。具体实施要求，应当参照《全国医师定期考核实践技能考试基地审核办法(试行)》(征求意见稿)，该办法已报卫生部审核。 　　3．2实践技能考试采用哪种形式？ 　　建议采用以下3种形式之一： 　　a医师个人述职，针对一般医师。结合工作量、手术量等指标对本考核周期工作进行系统性回顾。 　　b面试交谈，针对取得执业医师资格不满2年或刚从执业助理医师晋升执业医师的低年资医师。通过面试考察医师对实际工作中必需掌握的各项技能的操作方法和基本步骤的熟知程度。 　　c操作考试，针对投诉较多，发生过医疗事故的医师。通过实际操作判定该医师是否具备继续执业的资格。 　　3．3实践技能考试在哪里考? 　　实践技能考试应当在经过省级管理部门认定的定期考核实践技能考试基地中进行。 　　4、不合格培训 　　4．1考核不合格怎么处理? 　　根据文件要求，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育：暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。 　　4．2不合格培训可采用哪些方式? 　　a网络培训，为方便考生自主安排学习时间，中国医师协会考核办基于信息系统，开发了培训平台，全部课件由专家委员会和编辑委员会的专家制作审核，学员可凭信息系统用户名和密码登录平台，学习相应课程； 　　b根据各省需要，可以省级或地级市为单位，组织面授； 　　c实践技能考试基地参加技能培训。 　　四、政策解读篇 　　1、医师定期考核体系 　　1．1医师定期考核工作由谁负责? 　　由卫生行政部门设立管理委员会，负责对定期考核工作的领导、指导和管理。卫生部己将医师定期考核管理日常事务性工作委托中国医师协会承担，中国医师协会设立了医师定期考核管理办公室，面向全国规范、有序开展医师定期考核管理日常事务性工作。 　　1．2申请考核机构的条件及流程? 　　符合以下条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体可向辖区主管卫生行政部门提出申请，经批准后承担相应范围的医师定期考核工作： 　　(一)设有100张以上床位的医疗机构； 　　(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构； 　　(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。 　　1．3不是医疗、保健、预防机构的社团、组织如何申请为考核机构? 　　可用卫生行政部门开设的系统登录账户(用户名及密码)，登录考核机构版系统，在【申请考核机构】模块填写申请信息，提交申请材料(详见208号文)。 　　l．4考核机构的职能? 　　考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果的评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。 　　1．5考核委员会的具体职责? 　　考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。 　　2、一般程序和简易程序考核 　　2．1一般程序和简易程序考核的区别? 　　a简易程序考核需医师本人向所在卫生机构提出申请，一般程序不要。 　　b一般程序要进行业务水平测评，简易程序则不需要。 　　c简易程序申请被驳回就必须走一般程序。 　　2．2医师定期考核一般程序的流程? 　　a本年度参加考核的医师填写《医师定期考核表(一般程序)》，提交至所在医疗机构。 　　b医疗机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，报送考核机构。 　　c考核机构对评定意见进行复核，公布需要接受业务水平测评的名单。 　　d考核机构对接受业务水平测评的医师进行测评，并签署意见。 　　e考核机构将医师考核结果报委托其考核的卫生行政部门备案，同时书面通知被考核医师所在医疗、预防、保健机构。 　　2．3医师可实行简易程序考校的条件？ 　　符合下列条件的医师可以执行简易程序：(一)具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；(二)具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的：(三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 　　3、医师与定期考核 　　3．1是否所有医师都需参加定期考核? 　　依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，都需参加医师定期考核。 　　3．2医师定期考核分类? 　　医师的定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核； 　　考核类别分为临床，中医(包括中医，民族医，中西医结合)，口腔和公共卫生； 　　考核程序分为一般程序考核和简易程序考核。 　　3．3医师工作单位变更，原考核结果仍然有效吗? 　　仍然有效，不需要重复参加本周期考核。 　　3．4刚取得医师执业资格，正在注册，还需要考核吗? 　　不需要，依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，才需要参加医师定期考核。 　　3．5我是一个执业年资较长的老医生，为什么还要参加定期考核? 　　医师定期考核是《中华人民共和国执业医师法》的法定工作。考核的目的是为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，而不是刁难医师。为了体现公平性、严肃性，医师定期考核对所有医师一视同仁。 　　3．6医师的行为记录有哪些，有何作用? 　　医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。 　　良好行为记录应该包括医师在执业过程中收到的奖励、表彰，完成政府指令性任务，取得的技术成果等； 　　不良行为记录应该包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。 　　医师行为记录作为医师考核的依据之一。 　　3．7被考核的医师对考核结果有异议? 　　考核前，被考核医师觉得考核人员与被考核医师有利害关系，可向考核机构申请回避，理由正当，考核机构应予回避。考核后对考核结果有异议，可以在收到考核结果之日起30天内，向考核机构提出复核申请。 　　3．8医师参加定期考核结束后，多长时间会知道结果? 　　在考核结束后15个工作日考核机构将考核结果上报到辖区主管卫生行政部门，并以书面通知被考核医师及所在单位。 　　3．9医师拟变更执业地点在哪里考核? 　　在考核周期内，拟变更执业地点的医师，应当提前进行考核。需提前进行考核的医师，由其执业注册所在机构向考核机构报告。提前考核方案由各省市自行制定和掌握。 　　3．10执业年限是从取得医师资格开始算起，还是从注册工作开始算起? 　　从您拿到医师执业证书的时候开始算起，而不是拿到医师资格证书的时候(取得执业证书之前的执业时间，可咨询卫生行政部门如何计算。) 　　3．11医师是哪个科室，是不是就要参加哪个科室的考试? 　　医师参加哪个专业的考试由医师执业证书上的执业范围决定。 　　4、定期考核中的不良事件 　　4．1抽查中发现考核机构存在不良行为该如何处理? 　　考核机构有下列情形之一的，卫生行政部门应当责令改正；情节严重的，取消其两个考核周期以上的考核机构资格。 　　, <, FONT face="Times New Roman">(一) 不履行考核职责或者未按规定履行职责的； 　　(二) 在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的； 　　(三) 在考核过程中有失公平的； 　　(四) 考核人员索要或者收受被考核者或其所在机构财物的： 　　(五) 拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查审核的； 　　(六) 省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 　　4．2医疗机构不配合定期考核或存在弄虚作假行为如何处理? 　　对于在定期考核中不配合和弄虚作假的，由卫生行政部门责令改正，仍不改正的，对该机构及其主要负责人和有关负责人予以通报批评。 　　*考核程序分为一般考核程序和简易考核程序两种。 　　1.一般程序 　　一般程序的考核内容为业务水平、工作成绩和职业道德三项内容。符合下列条件的人员执行一般程序： 　　A、5年以下执业经历的人员； 　　B、具有5年以上（含年满五年）执业经历，但在考核周期内无良好行为记录的人员。 　　2.简易程序（医师必须提出申请，不申请者视为参加一般程序考核） 　　简易程序的考核内容为工作成绩和职业道德两项内容。由本人书写述职报告，执业注册所在机构签署意见，报考核机构审核。符合下列条件的人员执行简易程序： 　　A、具有5年以上（含年满5年）执业经历，在考核周期内有良好行为记录（有良好记录指：在执业过程中受到市、区、县卫生行政部门的奖励、表彰、完成政府指令性任务（如参加突发公共卫生事件救治工作；参加卫生支农、对口支援半年以上等）、取得市级以上技术成果等）的人员； 　　B、具有12年以上（含年满12年）执业经历，在考核周期内无不良行为记录的人员（不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到县级以上卫生行政部门的行政处罚、处分、以及发生负有完全或主要责任的医疗事故等）； 　　C、在考核周期内通过国家专业资格类考试或晋升上一级专业技术职务考试的人员；

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